- Administration du personnel : constitution dossiers pré-embauche et salarié, rédaction contrat de travail, DPAE, adhésion contrats collectifs (mutuelle, prévoyance), rédaction documents divers (avenant, accusé réception départ, attestation employeur, disciplinaire) ;
- Médecine du travail : suivi échéances, organisation visites, gestion convocations aux collaborateurs ;
- Formation professionnelle : suivi et MAJ plan de formation, organisation des sessions & déplacements ;
- Entretiens professionnels : suivi campagne, reporting infos, analyse des souhaits de formation ;
- Paie : aide au process, contrôle et saisie des variables, gestion tableau primes performance ;
- Documents règlementaires transports : Suivi échéancier permis conduire, renouvellement carte conducteurs, suivi solde points ;
- Reporting, mise à jour des tableaux de suivi du personnel, visites médicales, formations, informations paie, ainsi que MAJ de notre SIRH NIVA
- Renseignements aux demandes des collaborateurs et
remontées des difficultés à la Responsable Administrative
PROFIL RECHERCHE :
De formation bac+2 à licence RH, vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et vous investir sur un poste sur du long terme dans un travail collaboratif.
Il faut une aisance obligatoire avec l’informatique : le Pack Office, Niva, SAP (de connaître ces logiciels serait un vrai plus !)
Vous souhaitez intégrer une Entreprise à taille humaine, au sein d'un groupe structuré, leader sur son marché, et en constant développement, alors rejoignez-nous !
Rémunération :
salaire sur une base de 37h/mois
+ tickets restaurant
+ avantages sociaux : (mutuelle/ prévoyance/CSE)