Nous recrutons un Chef de Parc (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement.
Dans le cadre développement de notre site de Saint-Égrève (38), nous recrutons un(e) Chef de Parc (H/F), poste polyvalent et terrain, en lien avec l'atelier et l'exploitation.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion et suivi du parc poids lourds
- Suivi des échéanciers techniques informatisés (tracteurs, SPL, porteurs, semi-remorques, flexibles)
- Vérification finale des véhicules avant contrôles techniques
- Convoyage des véhicules aux contrôles réglementaires
- Acheminement des véhicules vers des garages extérieurs
- Assistance au chef d'atelier
Organisation du site
- Contrôle de la propreté du parc véhicules et organisation des lavages
- Organisation de l'entretien général du site : voirie, espaces verts, suivi des visites réglementaires des équipements
Sécurité et environnement
- Contrôles réguliers du site et du matériel
- Participation au suivi des moyens d'interventions d'urgence
- Respect des consignes de tri des déchets
- Participation active aux actions sécurité et environnement
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du Permis CE obligatoire
À l'aise avec les outils informatiques et intéressé(e) par la par la technique poids lourd, vous appréciez le travail polyvalent et de terrain
Une expérience ou une formation dans l’environnement poids lourd est appréciée.
Le CACES est un plus, ou vous êtes motivé(e) pour vous former.
Débutant(e) accepté(e) : nous recherchons avant tout une personne curieuse, motivée et ayant envie d’apprendre.
Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez gérer les priorités et avez un bon esprit d’équipe.
Votre bon relationnel et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue, avec des missions variées entre terrain, conduite et organisation ?
Alors rejoignez-nous !
RÉMUNÉRATION
Forfait de 182h/mois
+ Heures supplémentaire payées au mois
+ Paniers repas par jour travaillé
+ Prime trimestrielle
+ Mutuelle, prévoyance, CSE de l'entreprise